Бизнес

Читать 24 мин

22 ноября 2024 года

Лучшие книги о бизнесе и управлении для начинающих бизнесменов

Как быть, если вы мечтаете о своём деле, но не знаете, с чего начать? Или у вас уже есть компания, но вы неправильно принимаете решения и не достигаете целей? Бизнесу можно научиться! Мы собрали для вас лучшие книги по бизнесу и управлению, которые, на наш взгляд, могут помочь удачно стартовать, грамотно выстроить работу с командой и выйти на прибыль.

«Атлант расправил плечи», Айн Рэнд

«Атлант расправил плечи» отличается от большинства популярных книг по бизнесу тем, что это — художественное произведение. Тем не менее, написанный ещё в 1957 году, роман до сих пор неизменно занимает верхние строчки тематических рейтингов.

Действие книги происходит в вымышленном мире, где причудливо сочетаются реализм, фантастика и элементы антиутопии: на территории США власть оказывается в руках социалистов, после чего правящая партия и бюрократы начинают гонения на индивидуальность и предпринимательство. Окружающий мир стремительно разлагается, но главная героиня, сумевшая сохранить личность, борется за свои ценности.

В романе рассматриваются фундаментальные вопросы, свобода воли представлена как базис для личностного развития и улучшения общества, а индивидуализм удачно противопоставляется коллективизму.

«Rework. Бизнес без предрассудков», Джейсон Фрайд, Дэвид Ханссон

Книга от реальных бизнесменов, причём невероятно успешных — основателей компании по разработке программного обеспечения 37signals. У неё миллионы клиентов и при этом всего 14 сотрудников.

Авторы развенчивают миф о том, что нужно равняться на трудоголиков, которые чуть ли не ночуют на работе. Настоящие герои — те, кто в состоянии организовать работу так, чтобы проводить вечера и выходные вместе с семьёй. Авторы рассуждают о том, каков оптимальный размер компании, объясняют, нужно ли искать инвестиции, рассказывают, как расти и не идти по привычному пути, потому что он далеко не всегда лучший.

Книга ценна тем, что написана лёгким языком, с юмором, но главное — на основе личного опыта людей, создавших успешный продукт. Она помогает посмотреть на многие проблемы под другим углом, в ней много аргументированных советов, которые можно испробовать на практике. Книга подойдёт как тем, кто только хочет начать свой бизнес, так и тем, кто желает его усовершенствовать. Кроме того, для любого дела нужна идея — в блоге мы уже писали о том, как генерировать задумки.

«Богатый папа, бедный папа», Роберт Кийосаки

Вариант для развития бизнес-мышления и начала изучения финансовой грамотности. Книга не теряет популярности несмотря на то, что была написана в 1997 году — и то, о чём говорит Кийосаки, актуально до сих пор.

Произведение автобиографично, в его основе лежат реальные факты из жизни автора. Он рассказывает о «богатом» папе — отце своего приятеля, который работал на себя, не придавал огромного значения хорошему образованию и стал одним из самых обеспеченных людей на Гавайях. В отличие от «бедного» папы — отце самого Кийосаки, образованного и неплохо зарабатывающего госслужащего, который по уровню доходов всё равно никак не мог тягаться с «богатым» папой.

Тот же «богатый» папа научил автора основным жизненным принципам, которыми тот делится с читателями:

развивайте финансовую грамотность (изучайте маркетинг, право, основы инвестирования);
воспринимайте деньги как достижение цели, а не саму цель;
избавляйтесь от страха, лени, дурных привычек, преодолевайте новые препятствия и боритесь с прокрастинацией ― несколько советов мы дали в статье;
по-настоящему богатые люди не работают на деньги — деньги работают на них;
думайте о своём бизнесе.

Книга поможет всем, кто хочет добиться финансовой свободы и начать управлять деньгами, а не быть зависимым от них. Автор показывает стереотипы, которые мешают людям зарабатывать, и простым языком объясняет, как действовать, чтобы разбогатеть.

«Цель. Процесс непрерывного совершенствования», Элия Голдратт, Джефф Кокс

Книга про бизнес в форме увлекательного производственного романа. Несмотря на формат, больше относится к деловой литературе, чем к художественной — хотя здесь есть и сюжет, и герои. В центре — история директора завода, который сталкивается с низкой прибылью и общим кризисом предприятия. Не в состоянии решить проблему, он обращается за помощью к бизнес-консультанту. Побочная сюжетная линия посвящена семейной жизни главного героя.

Книга легко читается, показывает реальные производственные и управленческие процессы. Акцент ставится на конкретные действия и их последствия, все решения обосновываются, поэтому читатель может легко проверить идеи на практике. Будет полезна и опытным, и начинающим предпринимателям.

«Доставляя счастье», Тони Шей

Автор книги — основатель торговой мультибрендовой онлайн-площадки Zappos, которая начиналась с маленького обувного интернет-магазина. Тони Шей не просто сумел создать компанию «с нуля»: одной из главных особенностей проекта была новая философия обслуживания клиента, что в итоге и помогло бизнесу стать таким успешным.

Развивая своё дело, Тони Шей хотел не только заработать, но и приносить счастье сотрудникам и клиентам. Поэтому приоритетом компании стало взаимодействие с потенциальными покупателями — вплоть до того, что, если нужного товара не было в наличии, оператор колл-центра мог посоветовать, где купить его у конкурентов. Шей не боялся, что клиентов могут переманить, поскольку был уверен: искренние участие и желание помочь значат больше, и ошеломляющий эффект от такого отношения человек не забудет никогда.

В итоге Zappos стала одной из лучших компаний США по клиентскому сервису. А Тони Шей написал книгу, где рассказал, как построить эффективную рабочую среду и создать корпоративную культуру, которая позволит добиться финансового успеха. Оказывается, крепкий бизнес может принести счастье одновременно сотрудникам, клиентам и партнёрам.

Чтобы хорошо понимать людей и их эмоции, нужен «прокачанный» эмоциональный интеллект. Это один из важнейших навыков XXI века. Он помогает решать конфликты, справляться со стрессом и быстро адаптировать к изменениям.

«От хорошего к великому», Джим Коллинз

Автор вместе со своей командой провёл многолетнее исследование, пытаясь понять, почему одни компании достигают небывалых высот и сохраняют успех, а другие долго не могут выйти на приемлемый доход, оставаясь где-то на задворках. В итоге появилась эта книга, где автор делится результатами исследований. Это анализ, написанный живым увлекательным языком.

Коллинз рассматривает условия и факторы, необходимые для перехода от хороших показателей к выдающимся. Также рассказывает о важности подбора команды и о том, как понять, стоит ли нанимать или увольнять определённого человека.

Книга учит разбираться с возникающими сложностями, а не закрывать на них глаза. В ней много интересных деталей — например, какие общие черты есть у руководителей и работников «великих» компаний. Она будет полезна уже действующим бизнесменам и тем, кто только собирается нанимать сотрудников.

«Думай и богатей», Наполеон Хилл

Бестселлер, написанный ещё в 1937 году, — но пусть вас это не смущает. Книга до сих пор актуальна как никогда и продолжает издаваться на множестве языков. Психолога и журналиста Наполеона Хилла можно назвать одним из родоначальников жанра саморазвития и самосовершенствования. Он верил, что мы можем помочь себе сами, если изменим мышление и образ мыслей.

Одна из основных идей книги в том, что состояние разума влияет на итоговый результат деятельности. Поэтому нужно мыслить категориями успеха («я смогу», «я достигну»), а не неудачи («у меня не получится»), концентрироваться на цели и всем сердцем желать победы.

При этом все высказывания автора не голословны, а подкреплены реальными примерами и фактами. Хилл изучил жизненные пути наиболее состоявшихся людей своего времени и вывел закономерности, отчего успех стал возможен. Книга пригодится тем, кто сомневается в своих силах, боится выйти на новый уровень и не придаёт значение важности мышления и правильной постановки цели.

«Клиенты на всю жизнь», Карл Сьюэлл, Пол Браун

Один из авторов — Карл Сьюэлл — опытный предприниматель, владелец входящей в пятёрку крупнейших дилерских сетей в США. Вместе с профессиональным писателем Полом Брауном он выпустил книгу, которая учит создавать и поддерживать долгосрочные клиентские отношения.

Именно за счёт ориентированности на клиента бизнес Сьюэлла стал настолько успешным. Он объясняет читателям, почему лучшую прибыль приносят постоянные, а не разовые клиенты, и даёт практические советы, как этого добиться. Из книги можно узнать, как улучшить повседневные коммуникации, научиться понимать желания других, выстраивать грамотную обратную связь и побуждать клиентов возвращаться.

Книга поможет тем, кто работает напрямую с людьми, и тем, кто хочет привлечь и удержать покупателей. Советы применимы для владельцев бизнеса и для простых сотрудников.

«Думай медленно, решай быстро», Дэниел Канеман

Книга вышла в свет в 2011 году. Её автор — лауреат Нобелевской премии по экономике, который сделал огромный вклад в поведенческую психологию. В книге экономика и психология тесно связаны: Канеман просто и подробно рассказывает, как работает наш мозг при принятии решений, почему люди склонны поступать нерационально и могут принимать неверные решения.

Канеман объясняет принцип нашего мышления: оно состоит из двух систем — медленной рациональной и быстрой интуитивной. Для первой требуется больше времени и усилий, однако наш мозг не любит тратить лишнюю энергию, перепроверяя факты. Первая система соглашается со второй, которая не всегда верна. Ошибки мышления чреваты промахами в областях, где нужны были логика и расчёты, — а это влияет на бизнес и на жизнь в целом.

Полезная книга для тех, кто вынужден принимать решения и нести за них ответственность. Она научит не терять голову и находить верный выход даже в критических ситуациях.

«Как плавать среди акул», Харви Маккей

Автор рассказывает, как научиться обходить конкурентов во всех сферах — управлении, торговле, ведении переговоров. Информация подана ёмко и понятно — каждый тезис обозначен Маккеем как «урок» и ниже следует его изложение. Структурированные идеи лучше запоминаются.

Все высказывания автор подкрепляет реальными историями на примере работы собственной компании Mackay Envelope или на примере других успешных предпринимателей. В книге поднимается много важных моментов, например, как при продажах сопротивляться манипуляциям второй стороны, как грамотно управлять собственным бизнесом — выстраивать отношения с персоналом, сглаживать острые углы, создавать оптимальные условия для работы.

Книга ценна тем, что Маккей не просто даёт советы, но делится теми методами, которые помогли ему самому. Автор учит адаптироваться к сложным ситуациям, не бояться ошибок и рассказывает, какими качествами обладает настоящий лидер.

«Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры», Хэли Фишер-Райт, Дэйв Логан

Эта бизнес-литература основана на десятилетнем исследовании, в ходе которого авторы изучили два десятка организаций и смогли найти ответ на вопрос, как развиваются лидеры, как выстраивают отношения со своей группой и какое влияние это оказывает на самих лидеров.

Итоги исследований в книге поданы не в виде скучных цифр, а как интересная история, которая описывает людей, их открытия и достижения.

Авторы рассказывают, как создать сильную корпоративную культуру, даже если раньше её не было или она была слишком агрессивной. Есть пять уровней корпоративной культуры — и все они подробно описаны с упором на кейсы конкретных компаний. Авторы отвечают на многие важные вопросы: почему кажущиеся классными стратегии так часто проваливаются или почему лидеры могут потерпеть поражение, попав в новую среду.

Книга пригодится руководителям, желающим изменить отношение сотрудников к своим обязанностям, а также людям, которых интересует общий успех команды.

«Открывая организации будущего», Фредерик Лалу

Автор — действующий консультант и коуч, который помогает лидерам перейти к принципиально новым моделям организаций. Именно об этом он и написал книгу, и его работа основана на глубоких исследованиях: Лалу потратил много лет на изучение различных организаций и принципов их работы, сумел выявить взаимосвязи и сделать выводы.

В первой части книги автор предлагает увлекательный исторический экскурс, рассказывая о существовавших и ещё существующих организационных системах. Это нужно, чтобы понять: как только общество переходит на новый уровень сознания, ему требуется более эффективная организационная модель. Во второй части книги — руководство к действию. Лалу на практических примерах показывает, что такое новый подход к организации работы, и рассуждает об условиях, необходимых для успешного перехода.

Работа Лалу будет полезна тем, кто желает изучить менеджмент, хочет трансформировать свою организацию и понимать, на что может рассчитывать в итоге. Она поможет создать успешную компанию, где каждый будет получать удовольствие от своего труда.

«Стратегия голубого океана», Чан Ким, Рене Моборн

Авторами книги стали профессора французской бизнес-школы INSEAD. Их книга помогает в поисках ниши для своего дела. Преимущество работы Кима и Моборна в том, что инструменты, которые они описывают, применимы для бизнеса любого размера. Сама книга давно стала бестселлером и переведена более чем на 40 мировых языков.

Авторы рассказывают о двух стратегиях — «голубой океан» и «алый океан». Голубой — это создание собственной ниши, в которой у вас не будет конкурентов. На незанятом рынке не придётся думать о том, как сделать, чтобы ваш товар заметили среди сотни уже аналогичных и раскрученных. Но для этого нужно будет предложить клиентам что-то новое. В «алом океане» уже есть рынок с популярными товарами и услугами, и конкуренция там очень высока. Поэтому приходится обгонять соперников, чтобы вас не «съели», и не факт, что это получится успешно.

Книга не просто говорит о стратегиях, но и предлагает реальные рабочие инструменты, которые и помогут сформировать тот самый «голубой океан». Её стоит прочитать и тем, кто только раздумывает над открытием своего дела, и тем, кто уже владеет бизнесом, но хочет осваивать новую отрасль.

«Пять пороков команды», Патрик Ленсиони

Книга бизнес-консультанта Ленсиони впервые была опубликована в 2002 году. Автор подробно рассказывает о наиболее часто встречающихся в коллективах проблемах и даёт простые методики для нормализации отношений между участниками.

В книге описываются ловушки, которые подстерегают команды, желающие «расти вместе». Также исследуются политика на рабочем месте и фундаментальные причины командных неудач. Всё это написано в виде истории о многообещающей компании из Силиконовой долины.

Главная героиня занимает должность исполнительного директора и вынуждена работать в коллективе, где сотрудники разучились взаимодействовать друг с другом. Далее компании предстоит пройти непростую трансформацию, которая показана очень наглядно. Также показаны шаги, которые предпринимает героиня, и поведенческие аспекты в коллективе.

«Принципы. Жизнь и работа», Рэй Далио

Автором книги выступил основатель Bridgewater — одного из крупнейших в мире хедж-фондов. Далио уверен, что создать инвестиционную компанию, управляющую более $150 млрд, ему помогли осознание своих принципов и строгое следование им.

Далио рассказывает о своих принципах читателю. Но это не значит, что они подходят всем без исключения. Каждый человек сам должен решить, близко ему написанное или нет. Главная идея книги — нужно создать собственную систему ценностей, без этого невозможно двигаться вперёд. По мнению автора, все могут профессионально и творчески реализоваться и быть счастливы. Для этого необходимо научиться отсеивать лишнее — то, что мешает вашим жизненным целям и принципам.

Автор учит относиться к себе искренне и признавать слабости, чтобы преодолевать трудности и впоследствии самому устанавливать правила. Книга пригодится тем, кто хочет заложить фундамент своей жизни и работы. А также тем, кто хочет построить успешную карьеру, совмещая это с самосознанием и уважением к окружающим.

«Позиционирование. Битва за умы», Джек Траут, Эл Райс

Книга даёт ответы на множество вопросов по маркетингу и рекламе. Авторы объясняют, насколько важно в современном бизнесе правильное позиционирование продукта. Утверждения подкреплены реальными фактами — примерами позиционирования успешных брендов. Причём рассматриваются как вдохновляющие истории, так и провальные, предлагая читателю объективную картину.

Книга доходчиво объясняет, как благодаря грамотному позиционированию клиенты выбирают продукцию определённого бренда. Эти знания помогут выиграть в конкурентной борьбе, избежать маркетинговых провалов и достичь успеха. Подходит для прочтения руководителям и рядовым сотрудникам.

«Эффективный руководитель», Питер Друкер

Одна из наиболее популярных книг по теме лидерства. Автор описывает, как стать эффективным руководителем, — и даёт для этого реально рабочие техники. Друкер считает, что эффективности можно научиться, и выделяет основные элементы для её повышения.

По мнению Друкера, о вкладе руководителя в работу компании говорят итоговые результаты, а не объём управленческой работы или число подчинённых — это-то как раз не говорит ни о чём. Книга помогает развить управленческое мастерство и изменить подход к работе, чтобы начать сосредотачиваться на действительно важных вещах. Также руководство Друкера поможет претворить решения в жизнь, чтобы добиться желаемых результатов.

В книге описывается множество инструментов для повышения эффективности, в том числе и самых простых.

«Малый бизнес. От иллюзий к успеху», Майкл Гербер

Эту книгу написал профессионал своего дела — председатель консалтинговой компании и бизнес-консультант. В своей работе Гербер подробно рассказывает о становлении малых предприятий и о подводных камнях, о которые нередко разбиваются мечты начинающих бизнесменов. Автор учит, как избежать судьбы тысяч компаний, которые просуществовали какое-то время, а затем исчезли без следа.

Гербер не просто даёт советы: он анализирует причины того, почему столько людей, способных создать интересный продукт, однажды бросают то, во что уже вложено много труда. Также он развеивает многие устоявшиеся заблуждения и показывает, как стереотипы мешают успешному ведению бизнеса. Вместе с автором читатель пройдёт через основные этапы развития компании и поймёт разницу между работой на бизнес и работой над бизнесом.

Книга пригодится тем, кто только думает над открытием своего дела, чтобы избежать ошибок и краха. А также тем, у кого дело уже есть, но владелец хочет усовершенствовать его.

«Теория игр. Искусство: стратегического мышления в бизнесе и жизни», Авинаш Диксит, Барри Нэйлбафф

Теория игр — это строгое стратегическое мышление, которое позволяет предугадать следующий ход соперника с учётом, что соперник занимается тем же самым. Автор не даёт читателю абстрактные рассуждения, а напротив, приводит множество реальных примеров из сферы бизнеса, политики, спорта, которые описывают взаимодействия между людьми и раскрывают теорию игр.

Книга позволяет понять, как принимать решения в непростых ситуациях — например, в условиях конкуренции. Ведь с теорией игр мы сталкиваемся ежедневно, даже если не осознаём этого. Книга подойдёт тем, кто хочет достигнуть большего в жизни и в бизнесе.

«45 татуировок менеджера», Максим Батырев

Книга написана успешным менеджером, обладателем множества премий: «Коммерческий директор года», «Бизнес-спикер года» и других. Татуировка — надпись на всю жизнь на нашей коже. Так же и правила, которые Батырев выработал за годы работы — они навсегда отпечатались в его сердце, и теперь он делится ими с читателями.

Книга состоит из 45 глав-«татуировок», каждая из которых раскрывает одно правило для управленца. Все правила основаны на личном опыте: автор честно рассказывает о допущенных ошибках, о способе решения конкретной проблемы и о том, почему этот способ сработал.

Автор учит отстаивать интересы компании в целом и каждого сотрудника, эффективно управлять людьми, чтобы быстрее достигать поставленных задач.

«СПИН-продажи», Нил Рекхэм

СПИН-продажи — это одна из самых известных техник продаж, автором которой и является Нил Рекхэм. В наше время ею должен владеть любой успешный предприниматель. Она используется для крупных сделок, когда нужно провести несколько этапов переговоров.

СПИН — аббревиатура, обозначающая четыре блока вопросов: ситуационных, проблемных, извлекающих и направляющих. Книга учит задавать все типы вопросов покупателям, поскольку это поможет увеличить продажи. Ведь в процессе предприниматель сможет понять потребности покупателя, а потом успешно закрыть их с помощью своей продукции или услуг.

«Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов», Бен Хоровиц

Книга написана практиком — успешным предпринимателем и инвестором из Кремниевой долины. Автор откровенно рассказывает о ежедневных управленческих проблемах, с которыми сталкиваются владельцы компаний. В качестве примеров он приводит собственный опыт, одинаково откровенно говоря о победах и поражениях.

Автор даёт практические советы по решению спорных вопросов, которые рано или поздно возникнут у каждого предпринимателя. Например, как бороться с конкурентами, как развить лидерские качества и как уволить из компании друзей. Хоровиц рассказывает о своём пути, который привёл его от владельца небольшого стартапа до руководителя венчурного фонда.

Книги, которые мы подготовили в подборке, кажутся нам интересными — надеемся, вы найдёте в них что-то полезное для себя.