Профессии в IT без программирования
Мы слышим об IT-сфере со всех сторон. Это, можно сказать, тренд сегодняшнего времени. Люди меняют профессии, увольняются с нелюбимых работ, проходят обучение и ставят себе новые цели, чтобы уйти в IT. И для этого не обязательно уметь программировать и писать код. Первое, что нужно сделать перед тем, как отправиться в информационные технологии, — понять, какие области вам интересны. Карьера в IT открывает массу возможностей, и сфера эта настолько обширна, что практический каждый человек может здесь найти профессию для себя.
Например, можно обучиться на тестировщика или погрузиться в мир digital-маркетинга с глубокими интеграциями, а можно сделать хитрый ход и стать тем, кто нанимает айтишников на работу — пойти работать рекрутером. Рассмотрим каждый возможный вариант профессии в IT без программирования подробнее.
Тестировщик
Тестировщик (он же инженер по тестированию, или QA Engineer) проверяет программное обеспечение на наличие ошибок и несоответствий. Для этого можно не знать языки программирования, если вы работаете ручным тестировщиком. А вот если вы хотите повысить свою ценность как специалиста, то нужно осваивать автоматическое тестирование, для которого языки уже пригодятся программирования.
Разработчик создаёт продукт или добавляет в него дополнительные опции. Ему действительно важно уметь программировать и разбираться в коде. А вот убедиться, что всё работает так, как нужно, помогает тестировщик. Без его согласования продукт не запустят в использование.
Тестировщик и разработчик работают в плотной связке: когда первый находит ошибки и потенциальные угрозы, он сообщает об этом второму и запрашивает решение. После исправлений продукт снова отправляется на тестирование. И так продолжается, пока программа не будет работать идеально.
Тестировщик изучает документацию по приложению, сайту или любому другому продукту и получает рекомендации от продуктовых аналитиков и разработчиков. Затем он составляет тест-кейсы для проверки: прописывает, какие функции и в каком порядке нужно протестировать, а также какие сценарии развития событий тут возможны.
Далее после тестирования этот специалист структурирует ошибки, сбои и уязвимости продукта и передаёт отчёт разработчикам.
Пример задачи для тестировщика
На сайт внедрили функцию оплаты с помощью бонусов СберСпасибо. Перед выкаткой для пользователей необходимо проверить корректность списания баллов.
Веб-дизайнер
Веб-дизайнер работает с внешним видом сайта. Он отвечает за то, чтобы сайт соответствовал задачам бизнеса, отвечал пользовательским запросам и был удобен в использовании. Веб-дизайнер разрабатывает макеты, подбирает цветовую гамму и шрифты, размещает графические элементы и обозначает места для текстовых блоков.
Чтобы быть веб-дизайнером, важно уметь работать в графических редакторах: Adobe Photoshop, Illustrator, Sketch, Figma. Самостоятельно погружаться в языки программирования не нужно, достаточно начальных знаний HTML, CSS, JavaScript. Главное — уметь работать в команде, потому что придётся постоянно общаться с разработчиками, которые смотрят на сайт с точки зрения кода и разрабатывают его техническую составляющую.
Пример задачи для веб-дизайнера
Создать страницу на сайте в разделе «Партнёры» с нативным визуалом. Важно, чтобы посетители сайта понимали, чем занимается компания партнёра и какие привилегии можно получить, воспользовавшись его предложением.
UI/UX-дизайнер
UI/UX-дизайнер создаёт интерфейсы веб-сайтов, мобильных приложений и других программных продуктов, основываясь на результатах исследований пользовательского опыта.
UI — User Interface (пользовательский интерфейс),
UX — User Experience (пользовательский опыт).
UI/UX-дизайнеры работают над тем, чтобы у пользователей складывалось положительное впечатление от продукта, а пользоваться им было легко и удобно. Такие дизайнеры разрабатывают прототипы, проводят тестирование и исследования пользовательского поведения с помощью различных методов и техник. Они также работают над дизайном элементов интерфейса: отрисовывают иконки и кнопки, прописывают поля ввода и многое другое.
Как и в веб-дизайне, в этой профессии важно понимать пользовательский опыт, знать принципы дизайна и уметь работать с графическими редакторами Adobe Photoshop, Illustrator, Sketch и Figma. А также нужно понимать основы языков программирования HTML, CSS и JavaScript, чтобы создавать прототипы — детальные планы веб-страниц.
Пример задачи для UI/UX-дизайнера
В приложение с навигатором и картами встроили возможность смотреть загруженность общественного транспорта. Необходимо через иконки и баннеры показать пользователю, что сейчас лучше выбрать — автобус или метро, в каких вагонах свободнее и когда прогнозируется спад часа пик.
Проджект-менеджер
Project Manager (проджект-менеджер, проджект) — это профессионал по управлению проектами, который отвечает за планирование и координацию работы команды для достижения целей проекта. Проджект может работать в любой отрасли, где требуется управление командой, координация процессов и достижение конечной цели.
Project Manager — связующее звено между руководством, заказчиком и членами команды проекта. Главная задача на этой работе — создать план проекта и обозначить пункты его выполнения в рамках дедлайнов, бюджета и запросов клиента. Хороший проджект-менеджер умеет грамотно планировать временные и трудовые ресурсы команды, оценивать риски, замечать уязвимые места и нейтрализовывать их. А ещё на этой позиции особенно важны мягкие навыки: организованность, многозадачность, навык эффективной коммуникации.
Проджект-менеджеры развиваются в различных сферах: от информационных технологий и маркетинга до строительства и производства. Они могут работать на постоянной основе в крупных компаниях, находиться на аутсорсинге или быть фрилансерами. Чтобы стать проджектом, не обязательно уметь писать код, но нужно глубоко разбираться в области, в которой создаётся продукт, и следить за новыми тенденциями.
Пример задачи для проджект-менеджера
Заказчик пришёл с просьбой сделать локальное приложение для доставки свежих овощей на примере СберМегаМаркета — работа будет вестись с тремя крупнейшими овощебазами в городе. Проджект-менеджеру нужно осуществить разработку приложения: выяснить цели заказчика и его пожелания, настроить работу команды и презентовать готовый продукт.
Бизнес-аналитик
Этот специалист анализирует и описывает различные аспекты бизнеса: продажи, доходы, расходы, прирост или падение выручки и числа клиентов, количество сотрудников и многое другое. Основная задача аналитика — замечать проблемы в бизнес-процессах, разрабатывать новые предложения для оптимизации работы компании и повышать эффективность команд.
Бизнес-аналитики погружаются в сложные данные, интерпретируют их, а затем рассказывают руководству о том, как они могут использовать эту информацию для принятия более эффективных решений. Они также разрабатывают планы действий, предоставляют измерения и предсказания для бизнеса, создают отчёты о работе компании.
Такие сотрудники нужны крупному бизнесу с участием большого количества людей и множеством сложных процессов, в которых функционируют крупные бюджеты и объёмные ресурсы.
Без бизнес-аналитика редко обходятся IT-компании. При этом, чтобы работать на этой позиции, быть программистом не нужно. Важно системно мыслить и быть готовым разбираться в большом массиве информации. Аналитик должен уметь использовать методы статистического анализа, средства автоматизации бизнес-процессов, знать основы экономики, управления и бухгалтерии.
Большой пласт работы здесь — коммуникация с руководством, инвесторами и топ-менеджментом компании. На этой позиции важно грамотно аргументировать свои выводы, чтобы оптимизировать рабочие процессы.
Пример задачи для бизнес-аналитика
Крупный ритейлер обратился к вам с просьбой оценить рациональность расходов на бумагу при печати чеков. Аналитик должен провести просчёт трат в ретроспективе, изучить рынок и предложить варианты сокращения бюджета: например, уменьшить количество информации на бумаге (сократить длину талона), внедрить выдачу электронных чеков, разработать систему поощрений покупателя за отказ от бумаги.
Аналитик данных
Аналитик данных (дата-аналитик) собирает, обрабатывает, анализирует и интерпретирует массивы данных. Главная цель его работы — выявить информацию, которая поможет повысить производительность компании, и обосновать свои гипотезы и аргументы цифрами. Всё это нужно, чтобы достигать основной цели бизнеса — увеличивать прибыль и беспрестанно расти.
С помощью специальных алгоритмов и инструментов дата-аналитик составляет статистику и проводит исследования, чтобы обнаружить тенденции, закономерности и взаимосвязи между процессами и их результатам. И все эти знания должны приводить к оптимизации работы внутри бизнеса: с наименьшими затратами достигать больших результатов.
Такие сотрудники работают в разных областях: в маркетинге, в финансах, медиа и даже медицине. Аналитики данных необходимы и в IT-сфере. Для этого нужно уметь писать запросы в SQL, проводить A/B-тестирования, визуализировать информацию в Power BI и других программах. Как и бизнес-аналитику, дата-аналитику важно обладать и хорошо развитыми мягкими навыками: уметь пересказывать заказчикам сложные выводы и отчёты из баз данных простым языком. Аналитики работают в плотной связке с менеджерами и продактами, поэтому умение слышать друг друга и идти к общей цели в решении задач — залог их успеха.
Пример задачи для аналитика данных
Компания хочет вернуть клиентов, которые ничего не покупали на сайте уже долгое время, и отправить им рассылку со спецпредложениями. Менеджер ставит аналитику данных задачу выгрузить ID пользователей по трём категориям: те, которые не совершали покупку на сайте в течение двух месяцев, в течение полугода и в течение года.
Интернет-маркетолог
Интернет-маркетолог (digital-маркетолог) занимается продвижением бренда, услуги или продукта в интернете, будь то IT или другая область. Задача таких специалистов — увеличивать посещаемость сайта и продажи, а также повышать узнаваемость бренда.
Маркетологу нужно уметь использовать специальные инструменты продвижения и анализа: SEO-оптимизацию, контекстную рекламу, SMM и так далее. Освоить такие инструменты с нуля самостоятельно сложно. Здесь пригодятся качественные курсы по маркетингу или специальные обучающие проекты.
Чтобы маркетинговые стратегии были особенно эффективными, настоящий специалист работает в связке с аналитиками, разработчиками, продактами и проджектами. Каждый из них работает в своей зоне ответственности, чтобы вместе идти к общим результатам.
Пример задачи для интернет-маркетолога
Компания выпускает новый продукт — мульти-подписку с комплексом выгодных предложений во внутренних сервисах экосистемы. Нужно предложить стратегию продвижения продукта, поставить задачи командам и наладить подключение подписки для новых и старых пользователей.
IT-рекрутер
Этот специалист занимается подбором кандидатов на вакансии в IT. Он находит профессионалов, которые обладают необходимыми навыками, знаниями и опытом работы в конкретной области. При этом он может работать с рекрутинговыми агентствами, компаниями или предпринимателями, которые набирают себе команду.
Рекрутер отличается от HR-специалиста. Рекрутер нанимает в компанию новых сотрудников, а HR занимается процессами внутри компании: формирует команды, проводит обучение, организует мероприятия.
Профессиональный IT-рекрутер следит за ситуацией на рынке и ориентируется в той области, в которую привлекает специалистов. Поэтому для поиска айтишников важно разобраться в организации разработки: понимать разделение на frontend и backend, знать виды языков программирования и другие базовые моменты.
Рекрутеры общаются со всеми сторонами набора персонала — от первоначального обсуждения вакансии с работодателем до проведения собеседований, аргументированного предложения о работе и оформления документов для условий трудоустройства.
Пример задачи для IT-рекрутера
Банку необходимо создать в своём приложении новую функцию, позволяющую проводить быстрые платежи через QR-код. Задача рекрутера — найти разработчика, который специализируется в данной области и имеет в портфолио кейсы со схожей механикой.
Итак, специалист в IT может не уметь писать код, создавать веб-страницы и настраивать интеграции между продуктами. Попробуйте себя в разных ролях и выберите наиболее подходящую вашим запросам и интересам. Развивайте навыки, налаживайте профессиональные связи и не бойтесь отправляться в те области, которые кажутся сложными. Мы точно знаем: чаще всего именно эти варианты самые интересные и увлекательные.