Эксперт по аудиту HR-процессов, специалист по HR-аналитике, специалист по оценке персонала. Автор метода глубинного интервью MINDSKILLS. Консультант топ-команд на этапе трансформации. 7 лет в развитии топ-команд, систем оценки компетенций и потенциала. 336 реализованных проектов. 100+ оценочных процедур и программ развития для руководителей. Повторных заказов — 161, NPS — 9,4. Клиенты: Русагро, X5 Group, ГЕРОФАРМ, PepsiСo, Tommy Hilfiger, ВТБ, АЗОТ, СВЕЗА, Knauf, ГК N-Systems и другие.